Sie wollen sich (wieder) wohl fühlen in Ihrer (neuen) Aufgabe bzw. Position. Sie suchen (wieder) das Gefühl, dass Sie an dieser Stelle richtig sind. Sie wollen nicht nur reagieren müssen, sondern Sie wollen gestalten – für sich selbst und das Unternehmen. Und das alles soll Ihnen wieder leichter von der Hand gehen.

Wir gehen dem auf dem Grund: Wo stehen Sie aktuell? Wo verlassen Sie Ihre „Wohlfühlzone“, wo beginnt der Stress? Worauf legen Sie wirklich wert? Wo liegen Ihre Stärken, wo Ihre Grenzen? Wie können Sie Ihre Stärken ausbauen und/oder besser nutzen? Sind Ihre Schwächen wirklich nichts als Schwachstellen? Was können Sie tun? Jetzt!

Business Coaching

Persönlichkeitsentwicklung bedeutet vor allen Dingen die Entwicklung eines gesunden Selbstbewusstseins und Selbstvertrauens.

Selbstbewusstsein: „Wissen“ (besser: ein gutes Gespür haben), wer und was ich bin und will. Was ist mir wichtig? – im Spannungsfeld von beruflicher Karriere und Familie und dem Rest des Lebens ? Was sind meine grundlegenden Werte? – z.B. Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, Verlässlichkeit, Offenheit? Was sind meine Antreiber? – z.B. Verantwortung, Leistungsorientierung, Geld? Was sagen dazugehörige Glaubenssätze?

Was sind meine konkreten Ziele? Wovon träume ich?

Was sind meine Stärken? Was kann ich (gut)? Was sind meine Schwächen? Womit tue ich mich schwer? Was hindert/blockiert mich?

Selbstvertrauen: Vertrauen, mich verlassen können auf mich (meine Fähigkeiten, meine Ausstrahlung, meine Ideen, meinen Realismus, meine Überzeugungskraft) und mein Gespür (für meine Ziele, für meine Grenzen).

Jeder von uns hat es selbst in der Hand. Zu jedem Zeitpunkt seines Lebens bzw. seiner Karriere. In jeder Situation.

  • Innerlich stärker und robuster zu werden – ohne gleich zum Egoisten zu werden.
  • Zielsicherer und durchsetzungsstärker zu werden – ohne die Anderen vor den Kopf zu stoßen.
  • Offener zu werden und sich mehr auf Augenhöhe zu bewegen - ohne sich gleich angreifbar zu machen.

Im beruflichen Alltag wie auch im persönlichen Bereich.